Come fare domanda NASpI nel 2026
Hai 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro per presentare la domanda. Se la fai entro i primi 8 giorni, la NASpI parte subito dall'8° giorno. Dopo, perdi giorni di pagamento. Ecco come farla.
Documenti necessari
- 💳Documento d'identità e codice fiscaleServono per accedere al portale INPS (con SPID basta lo SPID).
- 📜Lettera di licenziamento / cessazioneO comunicazione di fine contratto. Serve la data esatta di cessazione.
- 🧾Ultima busta pagaPer verificare i dati del rapporto di lavoro e la retribuzione.
- 🏦IBAN del tuo conto correnteL'INPS accredita la NASpI su conto corrente. Deve essere intestato a te.
Procedura online su INPS
Vai su inps.it, clicca “Accedi”, usa SPID/CIE/CNS. Nella barra di ricerca scrivi “NASpI” e clicca “NASpI: invio domanda”.
L'INPS ha già i dati del tuo ultimo rapporto di lavoro (dalla comunicazione del datore). Controlla: date, tipo di cessazione, retribuzione.
Inserisci l'IBAN, conferma i dati, allega eventuali documenti richiesti. Spunta la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) e invia.
Dopo l'invio, registrati sulla piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa). È obbligatorio per mantenere la NASpI.
Se non te la senti di farlo da solo, il patronato (CGIL, CISL, UIL, INCA, ENAS...) fa la domanda per te gratuitamente. Porta i documenti e loro compilano tutto. È la scelta migliore se hai dubbi.
Quando arriva il primo pagamento
| Quando fai domanda | NASpI parte dal | Primo pagamento |
|---|---|---|
| Entro 8 giorni dal licenziamento | 8° giorno dalla cessazione | 30-45 giorni dalla domanda |
| Dopo 8 giorni | Giorno dopo la domanda | 30-45 giorni dalla domanda |
| Dopo 68 giorni | Diritto perso | — |
Se perdi la scadenza, perdi la NASpI. Non c'è proroga, non c'è ricorso facile. Fai la domanda nei primi giorni dopo il licenziamento, anche se non hai ancora tutti i documenti (puoi integrare dopo).